Constitución y asesoramiento en sociedades comerciales

Como orientación general: si emprendés solo o con pocos socios y buscás agilidad, la SAS suele ser el vehículo indicado. Si ya tenés una pyme con socios estables, la SRL funciona bien. Si proyectás una empresa de porte, múltiples accionistas o ingreso de inversores, la SA sigue siendo el estándar. La elección final depende de tu caso concreto.

Desde su entrada en vigencia en 2019, la SAS se convirtió en el vehículo dominante para nuevos emprendimientos en Uruguay. - Constitución ágil: formulario estandarizado ante la Dirección General de Registros (Decreto 399/019) o escritura pública. - Socio único admitido. - Sin capital mínimo legal; responsabilidad limitada al aporte. - Amplia libertad estatutaria. - Obligaciones: contabilidad, estados contables, beneficiario final (Ley 19.484) y registro de accionistas. - Tributación: en general IRAE e Impuesto al Patrimonio, con régimen especial previsto para determinadas SAS unipersonales.

Estructura clásica para empresas de mayor porte o con varios accionistas. - Capital dividido en acciones, libremente transferibles salvo pacto en contrario. - Órganos: asamblea, directorio o administrador, síndico o comisión fiscal cuando corresponde. - Integración inicial: deben cumplirse los porcentajes mínimos de suscripción e integración que exige la Ley 16.060. - Publicaciones en Diario Oficial y diario de circulación nacional, e inscripción en el Registro Nacional de Comercio. - Registros obligatorios: beneficiario final (Ley 19.484) y, cuando corresponda, registro de accionistas (Ley 18.930). - SA cerrada vs. abierta: la cerrada mantiene sus acciones en un círculo reducido; la abierta cotiza o recurre al ahorro público.

- Capital dividido en cuotas sociales; su cesión a terceros requiere el consentimiento de los socios según lo previsto por la ley. - Hasta 50 socios, sin capital mínimo. - Administración flexible: uno o varios administradores, socios o no. - Responsabilidad limitada al aporte. Atención: los socios pueden responder por deudas laborales y tributarias de la sociedad en los términos de la normativa vigente. - Comunicación de beneficiario final (Ley 19.484).

- Sociedades colectivas, en comandita simple y en comandita por acciones. - Sociedades de hecho y su regularización. - Grupos de interés económico y consorcios. - Fundaciones y asociaciones civiles (sin fines de lucro).

1. Análisis del caso y elección del tipo societario. 2. Redacción del estatuto a medida del negocio. 3. Otorgamiento por formulario ante DGR (SAS) o por escritura pública. 4. Publicaciones e inscripción registral. 5. Inscripción ante DGI (RUT) y BPS; en BSE cuando corresponda por personal dependiente. 6. Apertura de cuenta bancaria. 7. Comunicación del beneficiario final.

- Estados contables anuales. - Asambleas / reuniones de socios y documentación en actas. - Libros sociales. - Mantenimiento de información de beneficiario final (Ley 19.484) y registro de accionistas cuando aplique (Ley 18.930).

Si estás evaluando constituir una sociedad o necesitás reorganizar una existente, escribinos. Analizamos tu caso y te acompañamos hasta que la sociedad esté operativa.